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    【伝わりやすい保育指導案の書き方】日案を10分で書く方法

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    伝わりやすい保育指導案の書き方【ねらいと内容の違いを自信をもって説明する】

気持ちが楽になる子育て

【テーチッチュッタ?】難解な幼児語への対応法

2019.12.22 uchi

育児、保育をしているあなたに問題です。 あなた「今日は保育園で何をして遊んだの?」子ども「ジョージャちゅくった」 こう言われたら、理解できますか?「ちゅくった」は、すぐに「作った」だろうと推測できます。「え?ジョージャ?…

環境の構成、保育者の援助

保育者の援助「共感する」を考えると保育が変わる

2019.12.18 uchi

保育指導案の「保育者の援助」に、多くの人が「共感する」って書きますよね。でも、「共感する」について質問をすると、けっこうな人が困ってしまいます。というか、質問をすると嫌な顔をされます。 この記事では、普段は具体的に考えた…

指導案の書き方

【伝わりやすい保育指導案の書き方】日案を10分で書く方法

2019.12.17 uchi

「日案なんて毎日書いて、何か意味あるの?」と思っているあなた。 そう思っているということは、残念ながら、意味のある日案を書けていないのだと思います。 意味のある日案を書いてみませんか? そして、日案を10分程で書くことが…

子どもの姿・見取り

【保育の専門性】砂場でのトラブルを肯定的に見る

2019.12.11 uchi

保育士は誰にでもできる仕事でしょうか。 答えは「No」です。 保育士の資格を取って、保育の現場で働くことは、簡単にできます。 「A君が砂場の砂をまき散らして、周りの子どもにかかったので注意をする」これは、誰にだってできる…

保育士の働き方

【保護者の心をつかむ】保育所・幼稚園のおたより(1月)の文例50選

2019.12.07 uchi

「冬の天気なんて毎月一緒だから書き出しが・・・。」「書き出しはできたけど、次につながらない。」などと思っている、保育所・幼稚園の先生方、今日で全部解決です。 この記事では、保育所・幼稚園の、1月のおたよりにぴったりな書き…

おたよりの書き方・情報発信

【保護者の心をつかむ】保育所・幼稚園のおたより(12月)の文例50選

2019.12.02 uchi

「また今月もおたよりを書くのか・・・。」「書き出しはできたけど、次につながらない。」などと思っている、保育所・幼稚園の先生方、今日で全部解決です。 この記事では、保育所・幼稚園の、12月のおたよりにぴったりな書き出し方を…

気持ちが楽になる子育て

【命を預ける】保育所の選び方で最重要となるポイントとは

2019.11.29 uchi

あなたが保育所を選ぶとき、重要視していることは何でしょう? 近さ?新しさ?認可かどうか? これらはみんな、ちょっと調べれば分かることです。 「そんなことより、子どものことを本当に大事にしていて、安心して預けることができる…

環境の構成、保育者の援助

「協調性」本当の意味を考えると保育が変わる!

2019.11.22 uchi

「みんなで集まって話を聞くときに、集まろうとしない子どもは協調性がない」なんて思っていませんか?これ、ハッキリ言って、協調性の話ではないんです。 この記事では、協調性の本当の意味を考え、具体的な事例を挙げて、援助の仕方を…

指導案の書き方

「育ちの連続性」を踏まえた保育指導案の「ねらい」3つの書き方

2019.11.21 uchi

保育指導案を目の前に置いて固まっているあなた。 「この時期子どもの発達は・・・」なんて考えなくても、「育ちの連続性」を自然に踏まえることができてしまう書き方がありますよ。 もちろん、保育雑誌などから写すのではないです。ぶ…

ねらいと内容

【1分で書ける】保育指導案の「ねらい」3つの書き方

2019.11.18 uchi

保育指導案を目の前に置いて固まっているあなた。 「ねらい」は1つ1分で書いてしまいましょう。 保育雑誌などから写すのではないですよ。写そうと思うと、探すのに1分以上かかりますから。 この記事では、保育指導案に書く「ねらい…

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二児の母、保育士であり、「TCS認定コーチ」「MCSマザーズティーチャー」として活動している、かめやかすみさん。 育児や職場の人間関係に悩んだ時、コーチングに助けられた実体験をブログに書いていらっしゃいます。 育児、保育に悩む保護者の方や、保育者の方、ぜひご覧ください。
保育士さんこそコーチングを生かせる最高の職業かもしれない

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ツイッター保育所保育指針解説botのページ

保育士必見。
保育所保育指針の解説を30分に一回程度つぶやきます。 指針の理解だけでなく子育てのヒントになりうる事が沢山あります。 保育士だけでなく、子どもに関わる全ての方に役立つと思います。保育所保育指針解説botを是非フォローしましょう。
Follow @nabeshism

 

保育士必見。
保育所保育指針を配信している、保育指針BOTのツイートを見てみましょう!!
Follow @hoikushishinBOT

 

『絵本作家KOUTAの代表作『黒竜王アルゾールBLACK DRAGON SAGA』は、最強のドラゴン、アルゾールの活躍を描いた冒険ファンタジー!!アルゾールはヨーロッパの神話伝説に登場するドラゴンの集大成として制作した無敵のブラックドラゴンです。今後も続々シリーズが発売されます!こちらの絵本は、いしだえほん、Amazonで好評発売中。価格¥1296円(税抜き)https://amzn.to/2G0PvL3

 

過去のお知らせはコチラ

本日のきしもとさん

きしもとたかひろさん(きしもとたかひろ@1kani1dai)

Follow @1kani1dai

ツイートを見て、ファンになりました。

本当に子どもと真摯に向き合って、保育のことをすごく考えて、本気で「保育業界は変わらなければならない」と思って活動をしておられます。

あなたは「実習生に敬意を払って学ばせてもらう」って、思ったことありますか?

この言葉を見て、その日のうちに掲載許可を頂いて、このコーナーを作りました。

ツイッターをしていない人も、ぜひ見てください。

固定ツイートの「きしもとさん」

【ゆる募】学童保育に付加価値をつけるために、習い事やカリキュラムや行事を売りにしている所が多いなかで、徹底的に子どもの権利と主体性を軸に子どもの育ちと生活を支援しているチームがあるんですが、そういった見地や人材を求めている組織や経営者、お知り合いがいらっしゃったら教えてください。

— きしもとたかひろ (@1kani1dai) January 21, 2021

最近の「きしもとさん」

「子どものありのままを受け止めて見守る」って、ほったらかしにも見えるし具体的にどうすればいいか分からない。迷ったときに、誰でも分かるものがあればいいなって思って作ったもの。全然進んでないから時間見つけて作っていきたいな。 pic.twitter.com/xhYzJzG502

— きしもとたかひろ (@1kani1dai) April 4, 2021

7年前のお便りが出てきた。いまの自分から見たら未熟で、けれど反省して改善してやってきたんだと分かって嬉しくもある。今の漫画の前身となるようなものも書いてたんだな。このときは一人でこの一年後いまのチームに出会ってもっと成長できたんだよね。 pic.twitter.com/ETcNU6kiwp

— きしもとたかひろ (@1kani1dai) April 4, 2021

許せないって思うことがあって、その怒りにまかせて行動してしまいそうになるけれど、その行動をちゃんと自分の大事なことのためにできるようにしたいって思う。https://t.co/luzQseNGDr

— きしもとたかひろ (@1kani1dai) April 3, 2021

間違っていることを間違っているとはっきりと伝える事と、間違った事をした人間を糾弾し追い詰めることはまったく別だと思う。誰かを糾弾することでそれが間違ったことだとみんなが認識できるから結果的に正しい行動かもしれないけれど、それは結果であって自分が正しいことをしたという事ではないよ。

— きしもとたかひろ (@1kani1dai) April 3, 2021

しつけと体罰について悩んだら、厚生労働省から出ている「体罰等によらない子育てのために」(https://t.co/vEyYjU8izJ)という冊子をお勧めする。子どもに関わる人は必読。僕は手元に置いて何度も読み返してる。ちょっと貼っときます。

これの素晴らしいところは「身体に、何らかの苦痛を引き起こし、 pic.twitter.com/HKJmmGxezN

— きしもとたかひろ (@1kani1dai) April 3, 2021

褒めるときに気をつけたいのは、おだてない事と「褒められないと価値がない」と思うような声かけをしないこと。 pic.twitter.com/93cLe047EF

— きしもとたかひろ (@1kani1dai) April 2, 2021

「人の意見も受け入れよう」という言葉は、その言葉の通り自分の視座だけでは見えないものも取り入れてみようということだけれど、この言葉を相手の意見を封じたり自分の意見を押し通したりするために使ってしまってはいないだろうか。それでは、本質とはまったく真逆の都合のいいものになってしまう。

— きしもとたかひろ (@1kani1dai) April 1, 2021

無茶な環境を強いられて、それでもどうにか頑張ってきたけれど、何かあってもあなたは守らないとはっきり言われてしまった。それでは働けないと伝えても、保護者が困るだろう子どもが可哀想だろうと追い込まれる。一番に子どものために頑張ってきたのに。苦渋の決断をするしかなくて辛い悲しい悔しい。 pic.twitter.com/1dWTMtokzH

— きしもとたかひろ (@1kani1dai) March 31, 2021

学童で卒業イベントはしない。年度途中で辞めていく子もいるし、少しずつ離れていく子もいる。派手ではない平凡な日常の地続きで、小さく環境が変わっていく。達成感はないし少し寂しいけれど、それで良いしそれが良いとも思ってる。ここでの事は忘れてもいいけれど、楽しかった毎日は確かにあったよ。

— きしもとたかひろ (@1kani1dai) March 30, 2021

複数の保育園を経営している人に「最近は放課後デイや学童を希望をする人が増えているの。子どもを統率する力がない人が増えてるのよね」と言われたことがある。それは、子どもをまとめる力が無いからではなくて、そういう保育をしたくないからだよ。子どもに言うこと聞かすだけの方がよっぽど楽だよ。

— きしもとたかひろ (@1kani1dai) March 30, 2021

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